punya kualitas suara yang oke...
kharismatik.....
humble......
semoga peristiwa chris daughtry dan melinda doolittle tidak terulang kembali tahun ini
GO DAVID ARCHULETA !!!!!
gambar dikutip secara se-mena-mena dari sini
punya kualitas suara yang oke...
kharismatik.....
humble......
semoga peristiwa chris daughtry dan melinda doolittle tidak terulang kembali tahun ini
GO DAVID ARCHULETA !!!!!
gambar dikutip secara se-mena-mena dari sini
berita resmi untuk bonus dari hasil kerja 2007 sudah diluncurkan ....
Jadi pada mulai menghitung dan mendata mau diapain bonusnya nanti. Aku sendiri punya obsesi kalo nanti bonusnya beneran jadi. Rencananya mau beli Sennheiser PX100 White.
Prinsipnya kudu nunggu bonus dulu untuk beli ini supaya rasa bersalahnya ga terlalu gede. Secara aku udah punya PX 100 Black namun berhubung headphone jenis ini terlanjur menarik hati begitu kencengnya.. jadi pengen lagi
Tapi kualitas si PX100 beneran oke banget. Nyaman buat nemenin kerja, ga nyakitin kuping walopun nyantolnya kelamaan, kualitas suara yang dihasilkan pun menyenangkan sekali. Dibanding earphone-nya ipod, si Mr.PX100 ini masih lebih nyaman walopun hanya beda-beda tipis belaka.
gambar mr.px100 dari sini
organisasi baru , kerjaan baru, team baru, boss baru, stress 'n masalah baru.....
Satu perubahan pasti banyak membawa hal-hal yang baru. Demikian pula yang terjadi saat ini dengan departemen aku di kantor. Terjadi perubahan organisasi, ada yang berubahnya banyak ada pula yang cuman perubahan basa basi saja. Dan bisa kebayang lah apa yang terjadi. Bisik-bisik sana sini, terjadi curhat sekilas di pojok sana pojok sini, dan kesimpulannya hampir semua yang berubah mengalami rasa yang sama. Ada yang merasa sedikit ketidakcocokan ama kerjaan, adaptasi ama kawan baru se-team ga berjalan mulusss seperti jalan tol, boss nya kurang asiklah (maklum ini curhat2an antar kroco-kroco), dan ini dan itu dan ono. Natural. Wajar. Hal biasa, dan mungkin pula disini seninya berkolaborasi dengan hal baru. Tapi ada banyak juga yang hepi ending .
Bagaimana dengan kisahku sendiri ? Terjadi perubahan besar loh . Hampir semuanya baru. Boss baru (sempat jadi misterius guy, karena wajah orangnya saja ga ketahuan yang mana), grup dan kawan se-team yang baru walaupun pada dasarnya sudah kenal, dan tentunya kerjaan baru (sebenernya ga baru-baru banget karena pernah ngerjain itu kira-kira 5 tahunan yang lalu).
Sejauh ini untuk boss baru masih asik-asik aja, kesan luarnya sih sabar, ramah, dan masih blom jadi 'aneh bin ajaib' lah. Dan kalo menurut seseorang, malah termasuk kategori bagus dipandang mata . Is it true or not ??? Hahahaha... Lumayan buat pelipur lara.
Kalo kerjaan, Insya Allah it will be easier than before . Aminnnnnn. Mudah-mudahan aja, benar-benar demikian. Sepertinya ngga bakal ribet-ribet amat begitu. Jadinya aku bisa membayangkan hari-hari yang menyenangkan ke depan nih.
Nah tapi tetepppp aja ada masalah. Dan bahkan sudah terjadi konflik kecil. Yaitu dengan sesama peers aku . Hampir seminggu sudah berlalu sejak terjadinya konflik tersebut. Dan aku kok masih blom bisa lupa. Rasanya kok masih ga abis pikir, kok bisa terjadi seperti itu. Ada tendensi yang mengarah bahwa itu sesungguhnya kejadian itu tidak terjadi seperti yang aku pikir dan rasa atau bahwa ini juga cuman ketidak sengajaan, tapi kok kayaknya tetep aja ga nyambung. Walaupun ada seribu satu alasan yang dihadirkan, tetep aja aku sampe pada kesimpulan emang pada dasarnya ya pada memulai niatnya bekerja dalam satu team itu dengan niat yang aneh. Se-mena-mena. Se-enak'e dewe. Mau dibilang ketidak sengajaan !!! Dari hongkong !!!! Wong pada saat ide gile itu dilontarkan oleh si Mr.Pinter, semuanya berada dalam kondisi sehat wal'afiat, jasmani dan rohani kok !!!
Saya bilang ide gile dan menyebalkan bangetttt karenaaa....... !!! Gimana engga ??? Pas nemu kerjaan yang ga enak, dengan pinternya si Mr. & Mrs. Pinter itu dengan kompak mendistribusikannya ke saya. Sementara sebelumnya mereka juga udah tahu kalo si boss udah memutuskan dan memberikan satu subyek dengan porsi company yang volumenya transaksinya lebih banyak kepada saya. ENAK AJA !!! Dimana coba 'equal distribution" itu ????!!!! Emang sih saya juga tau, ga bakalan ada yang adil di dunia tapi yah konsekuensinya ga bisa nyalahin orang lain juga kalo responsnya jadi diluar dugaan ......pufffffhhhhhhhhhh
. Mungkin juga penyebabnya karena salah orang kali.. karena kalo semisalnya yang berada di posisi saya itu bukan saya tetapi orang lain yang karakternya sabarrrrr, legowo, nrimo, berkepala dingin, hobinya angguk-angguk aja, 100000 % konflik ini pasti tidak terjadi. Cuman yah..... kata-kata yang pernah terucapkan ga akan mungkin pernah bisa ditarik lagi dan kata-kata yang mewakili ide rekan-rekan sejawat aku yang pinter-pinter dan brilyan itu bener-bener membuat aku IL-FILL. Niatnya udah ga benerrrr.
Semoga dengan menulis ini, aku bakalan udah bisa lebih lega sedikit ya. Capeee booo ...... Dan harapannya, semogaaaaaaaa tidak ada proses hand over kerjaan ama mereka. Semoga JANGANNNNNNNNNNNNNN. Kalo seperti ini, mending lebih baik jauh-jauh dulu. Sedikit letupan kecil saja, wahh ceritanya kan bisa lebih membuat tidak nyaman.
Gimana ya caranya bisa berubahhhhhhh jadi orang yang lebih sabarrrrrrrrrr ????? Gimana ???? Semoga bisa hepi ending juga nantinya
.
| Rating: | ★★★★ |
| Category: | Other |
Kisah ini bermula dari keceriaan dan kehebohan teman-temanku selantai di kantor saat mereka menerima kiriman Thank You Voucher dari Metro Dept Store senilai 200 ribu sesaat setelah akhir tahun 2007 kemarin. Total 90% teman-teman selantai aku yang menerima kiriman vouchernya dan aku termasuk 10% yang tidak menerima kiriman voucher tersebut.
Tentu saja kejadiaan ini menginspirasi timbulnya bibit-bibit rasa cemburu dan penasaran dalam hati aku. Secara yang dapat voucher itu pointnya ada yang cuman setengah dari point aku gitu (aku bisa yakin hal itu karena ybs baru aja minta tolong untuk di cek point-nya).
Setelah ga tahan ama rasa cemburu, penasaran, dan ingin tahunya maka aku memutuskan untuk bertanya ke customer service Metro Plaza Senayan secara tempatnya cuman selemparan batu ama kantor aku. Sampai di customer service, aku langsung aja ngajuin pertanyaan kenapa aku tidak termasuk member yang dapat voucher karena itu ga mungkin dapatnya secara diundi (secara yang nerima banyak banget gitu) dan kalo berdasarkan point kok kayaknya ga mungkin juga aku ga dapat. Dengan sabarnya si customer service itu meladeni pertanyaan aku yang bertubi-tubi dan ga mau brenti. Setelah cape kali ya, akhirnya dia mengeluarkan jurus pamungkas alias pengusiran secara halus ke aku. Omongannya seperti ini : Baik deh bu, nanti kami teruskan complain ibu ke pihak marketing kami. Mendengar hal itu, kesimpulannya sudah waktunya aku meninggalkan tempat. Akhirnya pembicaraan pun diakhiri dan aku balik ke kantor, dengan perasaan dan pikiran.....yah sutralah yang penting udah usaha kalo rejeki mah ga bakal kemana-mana. Hari gini mah mana mungkinlah mereka mau ngirim ulang voucher itu lagi walaupun ternyata memang alamat aku yang ada di data base mereka adalah alamat lama, alamat 4 tahun yang lalu.
Singkat cerita nih *berhubung waktu udah hampir abis.....mirip cinderella aja* kemudian beberapa hari berlalu dan peristiwa itu terlupakan serta serasa udah direlakan ajalah diri ga dapat voucher mengingat due date expired-nya juga semakin mendekat yaitu 13 January 2008. Namun ternyata akhir ceritanya tidak sesuai dengan yang aku prediksikan. Tau...tau..taunya nih tanggal 11 January sore (lagunya Gigi hehehe), ada telpon masuk ke hp aku dari CS-nya Metro..... Dia nanya apakah aku pernah complain mengenai Thank You voucher dan setelah aku mengiyakan, si mbak CS-nya ngasitau : Ibu, besok sore bole dateng ke Metro Plaza Senyan untuk mengambil Thank You Vouchernya.... waaaaaaaa senangnya secara dapat voucher 200 ribu gitu.
Dan beneran keesokan harinya, mereka nelpon lagi dan ngasi konfirmasi kalo vouchernya sudah dateng dan bisa segera diambil...
Great Job to Customer Service & Marketing from Metro Plaza Senayan ! I really appreciate it !
Thank you !!!
gambar dari sini
| Rating: | ★★★★ |
| Category: | Other |
| Rating: | ★★★★★ |
| Category: | Other |